Das ontron Healthcare ReferenzmodellÔäó ÔÇô Ihr Weg zu optimalen Gesch├Ąftsprozessen 19

Die Anforderungen an das Gesch├Ąftsprozessmanagement in Krankenh├Ąusern und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens unterscheiden sich deutlich von denen in Industrie-, Handels- oder Dienstleistungsunternehmen. Standard-BPM-Modelle (Business Process Management) lassen sich daher nicht ohne Weiteres auf die Gegebenheiten im Gesundheitsbereich ├╝bertragen. Aus diesem Grund haben wir auf Basis unserer mehr als 25-j├Ąhrigen Erfahrung im Prozess-Consulting f├╝r das Gesundheitswesen das ontron Healthcare Referenzmodell (oHRMÔäó) entwickelt. Das Ready-to-Wear-Konzept bietet State-of-the-Art Soll-Prozesse, die speziell auf die Bed├╝rfnisse von Krankenh├Ąusern und anderen Healthcare-Einrichtungen zugeschnitten sind, die SAP verwenden.┬á

Das ontron Healthcare Referenzmodell bietet eine fundierte Orientierung f├╝r alle relevanten Gesch├Ąftsprozesse in den Bereichen Finanzen, Controlling, Einkauf und Logistik, Personal sowie Wartung und Instandhaltung. Es folgt dem weithin anerkannten Format BPMN 2.0, was den ontron-Kunden maximale Transparenz gew├Ąhrleistet. Sie k├Ânnen das Modell selbst durchdringen und klar erkennen, wie ihr Migrationsprojekt in Richtung optimierter Gesch├Ąftsprozesse voranschreitet. Das Modell umfasst alle relevanten Abteilungsprozesse und auch die End-to-End-Sicht und erm├Âglicht eine nahtlose, abteilungs├╝bergreifende Interaktion, ohne dass es zu einem ÔÇ×SiloÔÇť-orientierten Vorgehen mit einer Einzeloptimierung auf Kosten der Gesamteffizienz kommt.

Das oHRMÔäó deckt mit seinen Standardprozessen in der Regel ca. 90 Prozent aller Anforderungen im Healthcare-Bereich ab, ist auf SAP-Standards und SAP Best Practices abgestimmt und f├╝r Organisationen jeder Gr├Â├če geeignet. Alle Prozesse k├Ânnen ohne System- oder Medienbr├╝che durchg├Ąngig abgebildet werden ÔÇô von der fachlichen Ebene ├╝ber die Implementierung bis hin zur Anwenderschulung. Das verschafft allen Beteiligten einen umfassenden ├ťberblick, stellt Transparenz im Prozessmanagement sicher, beschleunigt die Umsetzung und sorgt f├╝r mehr Ressourceneffizienz.

Wie Krankenh├Ąuser bei der S/4HANA-Migration vom oHRMÔäó profitieren

Da die SAP AG Ende 2027 den Regel-Support f├╝r das System R/3 einstellen wird, m├╝ssen viele Krankenh├Ąuser auf S/4HANA migrieren. Mit oHRMÔäó maximieren Kunden, die sich f├╝r ontron entscheiden, den Nutzen ihrer SAP-Umstellung, indem sie die Best Practices der Branche, die Erfahrung und bew├Ąhrte Prozesse von ontron f├╝r ihre Transformation nutzen ÔÇô und das alles auf einmal! Damit haben unsere Kunden die Chance auf mehr Effizienz in den t├Ąglichen Abl├Ąufen und auf eine deutlich verk├╝rzte Projektlaufzeit.

Eines der ersten ontron-Projekte, das den Grundstein f├╝r oHRMÔäó legte, wurde mit der Stiftung Kreuznacher Diakonie durchgef├╝hrt. Es begann 2017 mit einer Machbarkeitsstudie und f├╝hrte zu einer umfassenden Organisations- und Prozesstransformation auf Basis von SAP S/4HANA. Im Universit├Ątsklinikum Heidelberg (UKHD) kam das ontron Healthcare Referenzmodell ebenfalls in einem SAP-Migrationsprojekt zum Einsatz.

Wie das ontron Healthcare Referenzmodell die SAP S/4HANA-Migration unterst├╝tzt, zeigt das Beispiel des Erzgebirgsklinikums (EGK). Das EGK, ein Zusammenschluss der vier Krankenh├Ąuser Annaberg, Stollberg, Zschopau und Olbernhau, stand vor der Herausforderung, mehrere unterschiedliche ERP-Systeme auf einer SAP S/4HANA-Plattform zu konsolidieren, wobei die vorhandenen Krankenhausinformationssysteme (KIS) unver├Ąndert weiter betrieben werden sollten. Es galt, einen reibungslosen ├ťbergang auf S/4HANA ohne Beeintr├Ąchtigung der Krankenhausprozesse zu gew├Ąhrleisten.

Das Erzgebirgsklinikum folgte bei der Migration vollst├Ąndig dem ontron Healthcare Referenzmodell, was das Projekt nicht nur schneller und kosteng├╝nstiger machte, sondern auch das Risiko von Fehlern und unangenehmen ├ťberraschungen reduzierte. Da alle wesentlichen Teile der Fachkonzepte, basierend auf dem oHRMÔäó Referenzmodell, Ready-to-wear waren, konnten diese schnell an die Parameter des EGK angepasst werden. Dank der ontron out-of-the-Box-L├Âsung konnte die gesamte Anpassung in einem Arbeitsschritt erledigt werden. Die Projektlaufzeit f├╝r die Kernmigration lie├č sich damit auf unter 8 Monate reduzieren.

Fazit: Das ontron Healthcare ReferenzmodellÔäó ÔÇô ein Erfolgsgarant, nicht nur f├╝r die SAP S/4HANA-Migration

Das ontron Healthcare Referenzmodell ist der lang erwartete Standard f├╝r das Prozessmanagement im Gesundheitswesen. Es basiert auf Jahrzehnten Prozess- und Consulting-Erfahrung und erm├Âglicht eine einfache, nahtlose und sichere Migration auf SAP S/4HANA. Dank Referenzprozessen, eingebetteten Best Practices und dem Ready-to-wear-Konzept reduziert sich der Zeit- und Ressourcenaufwand f├╝r eine S/4HANA-Migration erheblich. So wird sichergestellt, dass Krankenh├Ąuser und andere Organisationen im Gesundheitswesen mit ihren S/4HANA-Projekten gro├če Erfolgsaussichten auf einen sicheren Umstieg mit einer im Ergebnis deutlich h├Âheren Effizienz haben werden.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie die Chancen Ihrer S/4HANA-Migration f├╝r die Prozessoptimierung nutzen k├Ânnen. Vereinbaren Sie jetzt ein pers├Ânliches Beratungsgespr├Ąch ÔÇô und abonnieren Sie unseren Newsletter, um wertvolle Einblicke zu erhalten und bestens vorbereitet zu sein, wenn es bei Ihnen losgeht.